OPERATOR PROCESU PRANIA

Jesteśmy wiodącym producentem i dostawcą artykułów higienicznych, kosmetycznych i wyrobów medycznych na rynek światowy. Produkty TZMO SA powstają w oparciu o nowoczesne technologie dostępne na świecie.

 Obecnie spółka CitoNet Szczecin należąca do Grupy TZMO poszukuje odpowiedniej osoby na stanowisko:

OPERATOR PROCESU PRANIA

Miejsce pracy: 

Szczecin, Rolna 4

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• będziesz odpowiedzialna/y za prawidłowy przebieg procesu pralniczego
• zadania obejmują m.in. sterowanie pracą maszyn suszących i prasujących, monitorowanie prawidłowości oraz kontrolę jakości procesu

NASZE WYMAGANIA:

• wykształcenie zawodowe
• książeczka do celów sanitarno - epidemiologicznych
• wytrzymałość i gotowość do pracy fizycznej,
• dbałość o higienę i wysoka świadomość w tym zakresie,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• umiejętność obsługi komputera

MILE WIDZIANE:

• doświadczenie na podobnym stanowisku,
• znajomość procesów pralniczych.

TO OFERUJEMY:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• bezpieczne i komfortowe warunki wykonywania pracy,
• świadczenia socjalne np. dofinansowanie do wypoczynku pracownika, świąteczne świadczenia pieniężne,
• stabilne warunki zatrudnienia,
• ciekawą i odpowiedzialną pracę w nowoczesnej pralni,
• możliwość rozwoju zawodowego

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

oferty proszę wysyłać tylko i wyłącznie na adres e-mail : rekrutacja.szczecin@tzmo.com.pl

Do CV koniecznie proszę dołączyć klauzule:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Citonet-Szczecin Sp. z o.o. oraz współadministratorów danych osobowych czyli podmioty wchodzące w skład Grupy TZMO, wymienione na stronie www.tzmo-global.com/RODO, moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Citonet-Szczecin Sp. z o.o. oraz współadministratorów danych osobowych czyli podmioty wchodzące w skład Grupy TZMO, wymienione
na stronie www.tzmo-global.com/RODO, moich dodatkowych danych osobowych dla potrzeb rekrutacyjnych (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. Pani/Pana wizerunek, zainteresowania). Jeżeli nie chce Pani/Pan, abyśmy przetwarzali  dodatkowe dane o Pani/Panu prosimy o nie umieszczanie ich w dokumentach aplikacyjnych.